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Personal administrieren

In einem anspruchsvollen Personalmarkt ist die professionelle Personaladministration die Visitenkarte für moderne und attraktive Arbeitgeber/innen.


Unser bestens ausgebildetes und erfahrenes Team unterstützt Sie professionell und kompetent mit folgenden Dienstleistungen:


Lohnbuchhaltung / Lohndeklarationen:

  • Führung der Lohnbuchhaltung
  • Monatliche Lohnabrechnungen
  • Jahresenddeklarationen der Sozialversicherungen
  • Erstellen Lohnausweise für Mitarbeitende
  • An- und Abmeldung von Mitarbeitenden bei Versicherungen
  • Unterstützung bei Taggeld-Abrechnungen inkl. Koordination
  • Unterstützung bei Anmeldung für Kurzarbeit
  • Allgemeine Personaladministration
  • Stellvertretungen bei Personalausfällen auf Kundenseite


Personaladministration / HR-Services:

  • Unterstützung bei Erarbeitung von Stellenbeschreibungen
  • Unterstützung bei Erarbeitung von Mitarbeiterreglementen
  • Unterstützung Eintritte / Austritte, Arbeitszeugnis, Protokolle
  • Teilnahmen an Bewerbungsgesprächen (insb. für Stellen im Bereich Administration und Buchhaltung)
  • Teilnahme an (schwierigen) Mitarbeitenden-Gesprächen
  • Stellvertretungen bei Personalausfällen auf Kundenseite


Hier finden Sie den Flyer zu unseren Dienstleistungen rund um ein attraktives Personal-Management.


Unsere Fachkompetenzen im Team:

  • Zertifizierte Lohnadministrator/in
  • Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen
  • Master FH in Human Capital Management
  • Eidg. Fachausweis und dipl. Treuhandexperten
  • CAS FH in Wirtschaftsmediation & Konfliktmanagement


Für juristische Belange und/oder versicherungstechnische Abklärungen / Beratungen arbeiten wir mit spezialisierten Rechtsanwälten und Versicherungsspezialisten aus unserem Netzwerk zusammen.

INFO-CENTER

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UP|DATE zu Steuern, Abschaffung Eigenmietwert, Stellvertretung als Überlebensfaktor und Kurznews
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TREUHAND.digital - Mit PEAX und TOPAL Ihre Finanzprozesse automatisieren
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UP|DATE zu Besteuerung von Wohneigentum, Wenn der Chef ausfällt, Teilzeitarbeit und Kurznews
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